8月8日，中核匯能2023年新員工入職培訓開班儀式在京舉行，培訓旨在幫助入職員工盡快完成身份轉變、樹立職業認同，肩負起中核集團、中國核電非核清潔能源發展的責任使命。中核匯能總經理、黨委副書記王志剛出席儀式并講話。

　　王志剛對新員工的加入表示歡迎，并向新員工介紹了中核匯能的總體情況和歷史定位，勉勵新員工珍惜工作機會，肩負起中核集團、中國核電非核清潔能源發展的責任和使命，并對新員工提出了3點期望：

　　一是堅定信念筑根基，勇做核工業精神的傳承者和接班人。作為新時代核工業人，要始終胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，不斷弘揚“兩彈一星”精神、“四個一切”核工業精神和“強核報國，創新奉獻”的新時代核工業精神，牢固樹立“我是中核人，我是中國核電人”的職業身份認同，以實際行動踐行“務實、高效、創新、共贏、清正”的中核匯能企業文化。

　　二是破繭成蝶開新篇，爭做新能源事業的開拓者和奮進者。作為新入職員工，面對快速發展和瞬息萬變的新能源行業，要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感，不斷加強業務知識學習和制度規范的學習，盡快適應崗位節奏和工作要求，勇于擔當，善于作為，敢于面對風險挑戰乃至驚濤駭浪，做起而行之的行動者，不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者，不當怕見風雨的泥塑人，穩扎穩打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過攻堅克難來提高自身素養和能力。

　　三是奮楫爭先創佳績，勇做公司跨越式高質量發展的推動者和接班人。作為新能源事業的推動者，在國家雙碳目標的指引下，要立足當下、著眼未來，適應新的發展機遇，結合崗位職責，樹立系統思維，堅持創新發展，制定好自身近期目標和遠期規劃，既要“埋頭干事”，更要“抬頭看路”，為公司跨越式高質量發展和建設一流清潔能源公司做出新的更大的貢獻。

　　各成員單位人力資源部/綜合管理部相關人員及2023年全體新員工以“線上+線下”形式參加開班式。